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#PK广场#攒够钱买第一套房子时，你会选择城区小户型还是郊区大房子？
城区小户型
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#有话职说#跳槽时，你更看重薪酬还是前景？
薪酬水平 老板又不傻，拿多少钱就会让干多少事，解决不了温饱的时候天天画饼没用，在公司什么都没有的时候加入什么也得不到包括薪酬也不高，等公司前景好了也该离职了
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#职场提升#毕业一年了，有三级人力证，现在在三一服务助理的岗位，类似行政售后部门，
绩效管理以及员工关系吧，深挖，因为绩效管理才是人力资源方向的核心，招聘谁都能招聘，培训也是很容易代替，唯有绩效与薪酬福利是一个公司核心的东西，一般领导不会让你轻易接触，但是一旦老板让你独立承担这个板块，那么你不仅深受老板信任还能掌握核心的东西
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怎么找不到工作的人还是这么多，招不到人的也还是那么的多？？？
1. 公司总是想用最少的钱招聘价值最高的员工，员工总是想自己的付出和努力得到成正比，付出多少得到多少的薪资报酬，（经验比较高想要的薪资高） 2. 有一些公司只是在利用招聘的一些平台去进行公司的宣传，没想过实际招人 3. 自己找工作的人会有自己的职场...全文
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为什么很多公司获取电话了，但是一直没有打电话给我？
或者找到其他比你更合适的人选了，或者本身就没有招聘需求只是在网上挂着，大部分凉凉了，继续投递其他公司吧
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#职业培训#选哪一家公司
不靠谱，忽悠呗
放假被喊去加班，你会怎么做？
放弃假期，服从安排
关于离职原因，你会实话实说吗？
委婉表达
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#跳槽好还是卧槽好#工资3000 没有五险一金 没有升职空间 要跳槽吗
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#职场压力#“性格越随和，工资越低”，这句话你认同吗？
没有绝对性，有些公司越随性，都是领导级的，工资越高。有的公司越随性，越觉得你好说话，工资很低。
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