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系马垂杨
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回答获10566人阅读、72人点赞,职场影响力12
#职场聚焦#做客服工作,你有哪些收获?
就大的收获是无收获,哪怕你是金牌客服员,也是最基层收入最低、最没前途、最没含金量最低、最易被替代性、被人看不起的岗位,它的性质就是吃青青饭,越老越不值钱。从来就没有一家公司会真正重视客服员,它重视的是如何管理好现在的客服员,不升职不转岗位的话客服员只...全文
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#职场中年人#请问33岁已婚已育,上一份工作工作7年后,想换工作会不会很难。?
只要不是技术性人才,年龄摆在那里,什么经验啊、素质啊、学历啊都要被扔到垃圾桶。某种程度上,包括国家也是年龄限制和歧视,过了35,你向往公务员,还让你考试和入职么?其实公务员不也是一份工作么,能者上庸者下在国家看来多么苍白无力!想想姜太公80遇文王还干...全文
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#求职经验#为什么智联上简历被查看了也没什么下文或者已经获取联系方式也没接到面试电话?找工作找的想发飙了
简历其实有㤐假,什么都可夸夸其词,拣面试官爱听的写机会就大。如果不是技术人才,年龄就是瓶颈,那怕素质再好。如果是国企招人,那更多是作秀应付上级,其实是内招。
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当初找了很久工作的你们,最后心愿达成了吗?
木有
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#职场压力#抗压能力特别差的人,适合做客服吗?
不是适合不合适的问题,再不济经过磨练都适合,只是你想不想干的问题。纯粹的客服,完全谈不上技术含量,很难有上升空间,最终与社会脱轨,因为这是青春饭,任何一间企业都只希望要年轻的,即使当个主管什么的完全可以在新人培养,除此之外每个行业的客服都有其特殊性,...全文
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#销售顾问#人生的第一份工作就是中国联通营业员 工作七年了 现在想换份工作 因为家里城市小没发展是否建议换城市
国企升迁主要靠关系,不否认有个别突围而出,但也要遇到好领导赏识。如果能在外面有机遇,建议尝试,因为在这里再稳定,也是低层次的,况且关系不到位,最终也是不稳定的,因为是国企。从人生看年龄黄金期一过,你想变迁的条件就更苛刻更难。
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#高薪不喜欢 低薪喜欢##职场压力#接受不了办公室的潜规则,辞掉了高薪工作,父母不理解…怎么办?
如果不是父母安排的,那要明白哪里都有潜规则的思想准备。
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肯定要做通父母的思想工作,因为你求父母,父母求人,也是欠人家人情,这人情你看怎么办?