当上级想搞走我不断找麻烦 我该怎么办

#HR提问墙#初创公司人事要做的事情有什么？

#HR提问墙#HR说3-5个工作日回复为什么不兑现？现在做HR的都是些什么素质？有基本礼貌吗？

#HR提问墙#我想问一下，面试时薪资待遇，工作时长，其他福利，是否有休假可以直接问吗？什么时候问合适？

#HR提问墙#我想问一下，面试时薪资待遇，工作时长，其他福利，是否有休假可以直接问吗？什么时候问合适？

遇到一个超不靠谱的公司，面试什么时候都谈好了，上班时间都确定好了，让回去等offer，结果等了几天没有发，打电话过去问开始说领导没批，后面说领导觉得我不合适，我晕，不合适跟我谈了那么多！

#面试通关指南#我真的好难过啊，周二面试了一家通过了，然后hr给我打电话谈薪资，薪资都谈好了，明确的谈好了。我左等右等，没有等到offer…昨天下午打电话问，hr说查一下，后来给我回信息说我没有被录取…可是真的谈好了啊，说让我周四或周五入职，这又说我没有被录取 我真后悔为了这个公司推了两个面试

#人事#31岁未婚女性，现在在一家公司任职人事经理的职位，想辞职，第一，总经理很年轻，喜欢亲力亲为，越级管理，工厂工人都要亲自面试，基本剥夺部门经理的用人权利。第二，我没有招聘和用人的决定权，因为我的专员都是总经理塞给我的，他觉得这个人有用，让我管好这个人。辞职很纠结，觉得没合适的机会！

年过40，大家主要通过什么方式找工作啊？

物业这个工作难吗都有什么话语技巧需要懂什么有没有发展潜能