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光之翼
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光之翼 回答了问题20-08-03
#南昌理工学院#有03届的伙伴吗?
03及计科9班
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光之翼 回答了问题18-08-27
还有那些有价值的行业没有被发现?欢迎讨论,说不定能诞生奇迹。
现在不是有很多小型儿童益智游乐场么,一般是次卡或者月卡,不过对场地要求还挺高
光之翼 回答了问题18-08-14
#销售新人交流#内向的人可以做好销售吗?
其实固然性格外向的人有做销售的先天潜质,但是不代表内向的人就做不好销售,内向可以通过后天学习沟通技巧弥补不足,更重要的是性格中的一些优良品质,例如真诚、守信、乐于助人等,对于做好销售更为重要
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光之翼 发布了问题18-08-13
#南昌理工学院#有多少南昌理工学院的校友在烟台莱山区呢?
光之翼 回答了问题18-08-13
是所有的面试都会被提问到:你的优点有哪些吗?
这个问题在面试的时候很普遍,一个是看员工对自身优劣势是否有明确的认识,同时也可能作为对性格是否符合职位需求的一个判断点
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#职场聚焦#有哪些话不要轻易跟新员工说?
带有个人色彩的对企业或者对行业的评价,以及对新人带有歧视性的言论或观点,都不太适合跟新员工说,一个会影响新员工对企业的看法,一个会造成新员工对老员工的负面印象
公司的盈利多少跟员工到底有多大关系?员工以公司盈利为理由要求涨薪大家怎么看?
关键看这个盈利跟员工关系大不大,如果确实是由员工个人贡献给企业带来更多的盈利,涨薪的要求未尝不可,毕竟是双赢,员工拿到更多,也为企业做更多贡献,如果跟员工贡献关系不大,那就没有涨薪的义务了,当然,一般企业每年还是有必要给员工适当的涨薪机制,毕竟cpi...全文
光之翼 回答了问题18-08-04
人到中年,如何逆袭?
我的情况其实跟你差不多,我个人认为,在现阶段,方向的选择比工作安稳更重要,最近几年it行业发生了天翻地覆的变化,一旦入错行业或者进错公司,将会浪费人生中最宝贵的黄金阶段,从资历来讲,我认为你的能力ok,找到合适的工作没问题,但是一定要慎重选择,宁缺毋...全文
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光之翼 回答了问题18-08-03
公司无故解聘无固定期劳动合同员工,赔偿金应该怎么算?
按劳动法规定,如果提前通知了,一般是n+1,如果未提前通知也未协商的,可以2n,如果是工作时间很长或者工资很高的,劳动法有双限规定,一个是最多赔偿12个月,最近12个月平均工资,如果平均工资高于当地上年度平均工资3倍,则按当地工资标准3倍为上限赔偿
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光之翼 回答了问题18-08-01
#职场压力#总会遇到无理取闹的顾客,如何调节自己的心情而不影响工作?#服务业#
听说过垃圾人定律么?其实现在有很多垃圾人,或者素质低下的人,放平心态,或者不予理会,不去想他就好了,毕竟不是一个层次的人