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祁先生
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回答获7233人阅读、31人点赞,职场影响力13
祁先生 回答了问题20-02-27
疫情期间我投诉公司提前复工,公司知道后要求我主动离职,我该怎么办?
保留证据,谈成赔偿后,正常离职!
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祁先生 回答了问题19-07-09
你的感情中有什么难为的地方吗
无病呻吟的太无聊,生活压力都不小,哪有精力搞这些?
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祁先生 回答了问题19-06-05
获得人心的感人武器有哪些?
公平,信实,宽容!
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祁先生 回答了问题19-04-10
#采购经理/主管#工作没突破没成就,同行们有什么好建议吗?
做好准备,勇敢尝试
#商超/酒店/娱乐管理/服务#工作没突破没成就,同行们有什么好建议吗?
去年我就转行做房地产了!
#职场聚焦#招员工普遍35岁以下,那35岁以上的干什么?
匹配合适自身条件的工作,务实起见!其次学习很重要
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#领导是个青铜#下班后,还有义务回工作微信吗?
国情不一样,短时间内达不到西方文明程度!
祁先生 回答了问题19-02-28
#楼面管理#工作没突破没成就,同行们有什么好建议吗?
首先对照同行业或者说更高的同行从业者进行对比,发现自身是否需要有提高的地方。 其次将自己所服务的公司和同行业或者更高的进行对比,如果是因你所效力的公司发展潜力太低下,建议更换工作环境
#市场#对于市场调研行业的发展前景,你怎么看?
是很有潜力的行业!改革开放初期的机会发展时代很快要过去,后期的硬实力竞争会越来越明显!需要专业咨询公司提供服务的企业会越来越多!
祁先生 回答了问题19-02-22
#酒店管理#招聘难 留人难的问题求解答
究其根本是经营理念问题!观看徐记海鲜此类的企业,员工常年稳定,新店一家接着一家开,不缺员,为什么?重点是重品质,重员工福利待遇,重企业文化建设!重客户消费意见,重回馈客户!最后才是分配投资者所得!
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