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费尔顿
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回答获16738人阅读、27人点赞,职场影响力69
费尔顿 发布了动态24-02-20
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费尔顿 回答了问题23-02-13
如何看待小伙入职1小时被告知招错人补偿50元并辞退?
招错人是万万不可能的,要么是岗位被人走后门取代了,要么就是公司纯粹的不想要人了,所以随便找了个理由给打发走
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费尔顿 回答了问题22-05-09
选调生和普通公务员,哪个更好一些?
选调生比公务员好一些,选调生是公务员的一种,选调条件会更高一些,叫选调优秀大学生到基层工作,区别是选调生是先定人再定岗而考普通公务员是先定岗再定人,选调生要先到基层村镇锻炼,不同省份锻炼时限不一。
费尔顿 回答了问题22-04-14
求职简历能不能造假呀?
简历千万不要造假,职场人最重要的信誉,就是多高的水平就吹多大的牛皮、做多大的事,简历造假那是搬起石头砸自己的脚,想通过简历造假来获取职位的人,不仅是在挑战自己的道德底线,也是在挑战HR的专业水平。
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费尔顿 回答了问题22-03-17
全国计算机技术与软件专业技术资格考试有用吗?
通过全国计算机技术与软件专业技术资格考试获得证书的人员,已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。
费尔顿 发布了动态22-03-15
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费尔顿 回答了问题22-02-23
教资面试最后没有问答辩,是不是凉了?
教资面试最后没有提问答辩,并不代表面试就无法通过了,一般教师资格证面试最后取消答辩环节有两种情况,只要考试表现的很出色,结构化面试和试讲环节表现的都很好,考官觉得没有答辩的必要了,对于这种考生没有问题答辩也会通过考试。
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费尔顿 发布了问题22-02-17
学美发赚钱吗?
费尔顿 发布了问题22-02-10
文化艺术培训包括哪些?
费尔顿 发布了动态21-12-28
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