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你好 我的梦想
人往往在逃避命运的路上,与命运不期而遇~
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想听听真心话? 创业失败已经无力继续创业。身背负债怎么做?
找个工作等待机会
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工作以后,提升学历还有必要吗?
有必要
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#跳槽好还是卧槽好#跳槽进入新公司,刚进入工作状态,突然一家非常心仪的公司来挖我,我该不该跳槽?
一个人引以为基础的是实力,实力怎么被别人感受,就是做出成绩,只要有了成绩随时都会被别人看中,所以埋头先干吧~
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对什么都没兴趣,感觉活着没意思,这是不是得抑郁症了?
是得了热情缺乏症,去找找吧~
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#职场聚焦#人年轻的时候,最核心的能力是什么?
热情,对于创造人生的歇斯底里的热情
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#市场/品牌推广#企业营销中心绝大部分都是老员工,制度老化、思想僵硬、如果你是营销总监你将如何开展工作?
如果自己在公司有股份,那就大刀阔斧地改革弊端,重制规则,降不稳定的因素剔除,建立一支全新面貌的队伍,如果不是股东,那就根据公司领导的行事风格来,最好循序渐进,先找到容易解决的点改签,定一个个阶段性目标,同时逐步改进管理制度,不合适的人员还是要先剔除。
#求职经验#有哪些是你踏入社会才明白的道理?
以诚待人没错,掏心掏底谨慎,钱不能带来一切,没有钱一切都难,要相信世界的美好一面,更明了社会的灰暗一面,总之,身入社会,戒骄戒躁,进退有据,未雨绸缪,不断提升,基本也就没差了~
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#求职经验#求职时,你怎样判断一家公司是否值得加入?
通过多种来源搜集该公司及相关负责人的相关信息,判断业务是否稳定,公司产品是否有发展潜力,然后薪资待遇及在公司的发展是否符合自己的职业规划,如若都满足,可以考虑!
#职场聚焦#你是为了爱好而工作,还是为了生活而工作?
为了爱好,那应该叫事业,为了生活生存才叫工作~
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#面试通关指南#对于没能力但强烈表示会学习的求职者,该不该聘用呢?
首先做为人事负责人,要先考虑需求部门的意见,如果需求部门要求的岗位是马上要上岗就干事的,这个学习热情再强估计他们也不会选择,如果冒然的引入了,恐怕到时候会引起不必要的麻烦,这个要慎重,反之,如果是本身就有培养性质的岗位,这个能力勉强达到,有学习能力是...全文
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