#职场聚焦#场景:一个37岁中年高级管理者抱着离职物品走出已服务10年的公司，如果是你……接下来做什么？

#职场女性生存现状#我知道我意志力薄弱。但是面对已经连续三周不停每天在面试的我，真的觉得累了，内心的小怪兽想要把我拉入深渊，我很快觉得自己就要放弃自己了。同时很想和在上海的男朋友分手，回老家，觉得自己在拖累对方。很难过，亲爱的小伙伴们，我该怎么办？

请问有些公司要求刚开始一至七天免费培训免费试用的，是不是都是不安心招职员进公司的，也就是说的确百分百适合就用你，有些许不合适就又换新人来免费试用。直到招募到满意的为止。所以要求免费试用的是不是都不能做？如何让公司试用我两三天后，有优于自己的新人面试故而解雇我，还付我这两天薪酬呢？