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#人力资源圈#被爽约你们是怎么安慰自己的？
1. 不是你的问题——候选人不靠谱，不代表公司或你的能力有问题。 2. 节省时间——与其招到不合适的人，不如早点淘汰没诚信的。 3. 优化流程——提醒、确认、筛选机制能减少下次被鸽概率。 4. 平常心——招聘本就是双向选择，爽约是常态，别...全文
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#人力资源圈#约好的时间放鸽子 电话拒接微信不回怎么办
1. 立即联系：面试开始后5~10分钟未到，通过电话、短信或邮件询问原因，保持礼貌。 2. 分类处理： 合理原因（如突发情况）：给予改期机会。 无理由爽约：记录并关闭流程，不再优先考虑该候选人。 3. 提前预防： ...全文
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