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职场玻璃心，到底是员工的错，还是领导的过？

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领导的过一句话:领导是管理人的

创建于: 19-06-11

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#职场聚焦#你认为管理的核心是管人还是管事？

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管人，以人为本目标是需要人完成的过程是需要人执行的管事是管人的一部分从管理角度看：管事是有计划有目的有方法的各种手段，只把事情管好就认为是管理只是想当然。我认为：只有人管好了才能有把事情做好的基础，成事的机会。因此管理不是从上而下而是相互...全文

创建于: 19-05-28

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#销售新人交流#为什么很多毕业生不愿意去做销售，甚至感到丢人？

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销售一听就去是卖东西，脑袋正常的人都知道这不是件容易的活。因此但凡有选择空间的人一般不会考虑做销售（排除喜欢和来自外在的压力的人）。另外销售虽然收入高但很不稳定，一旦公司出站危机第一个被优化的部门就是销售，这话听起来和题目没关系但大家都有朋友相互...全文

创建于: 19-03-12

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#销售技能提升#大家认为，销售是搞定人重要还是把事做好最重要？

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自然是先做事重要。

创建于: 19-02-20

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#求职经验#保险金融行业主动打电话招聘，不先说行业却先说岗位，为什么？

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保险公司说白了就是看中你家庭或者工作中的人脉资源了。认为你可以通过自身资源产生效益。另一点是确实看中你之前的工作能力。

创建于: 18-10-12

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#职场聚焦#细节决定成败，这里面的细节指的是什么呢？

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这两件事我能看到的共同点是习惯养成所产生的作用。细节决定成败我理解: 不是单指某个细节决定成败，而是关注每个细节，做好每个细节，趋于完才能胜劵在握或者说成功机率会大一些。因此对于你提单的两件琐碎小事，只有习惯了才会坚持去做吧。当然了，企业环...全文

创建于: 18-10-12

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#职场聚焦#一个人的性格可以改变吗？

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俗话说人要有自知之明，就告诉我每个人都有不足应当自醒，自我突破升华自己？

创建于: 18-10-08

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#销售人的职业规划#而立之年，大学毕业以后一直从事销售行业，未来发展的道路，大家帮出出道

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销售干久了，都会迷茫一段时间。重要的是今后的日子没有清晰的规划，规划好了就不会了。

创建于: 18-10-08

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#职场聚焦#细节决定成败，这里面的细节指的是什么呢？

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简单讲细节就是你容易忽视的地方。经常能做的就是意识了。你要做的就是每件事完成后认认真真审视一遍，另外做事时应当用心投入，不能三心二意。

创建于: 18-10-08

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#职场聚焦#企业要发展，更需要“专业型”人才，还是更需要“全面型”人才？

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我的理解: 都说术有专攻，可见专业的重要性。现在社会发展非常快，专注一点的人才已经不能适应当下社会。特别是领头人要是复合型人才，要有战略眼光。那在组织内，不同岗位需要的能力也不一样，要有侧重之分。比如基层更注重专业型人才，帮助企业优化和创新销售...全文

创建于: 18-10-08

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