没有新消息
更多内容
默默然
0
关注
粉丝
回答获72753人阅读、333人点赞,职场影响力954
遇上二选一 纠结 目前上班的公司活多薪资一般双休但自由 新公司活少制度六天制严节假日还要值班
新公司的薪资如果没有老公司一倍以上,你要考虑时间性价比,工作时间加长,单休,节假日没有休息,值得不值得,长时间精力是否跟的上。
0赞
0踩
0评论
写回答
同事之间是相互竞争还是友好相处呢?在公司上班的氛围是不是会显得很很紧张,或明显有地位悬珠?
这就看你公司企业文化,你的职位,公司工作的氛围,很多因素,上个班也不是上考场,大可不必,做好自己份内工作,一切迎刃而解,
#劳动权益#劳动维权坚持就会胜利!就好比一个官司所耗费的时间和金钱你能付出多少!什么事情都得有舍得,个人见解!
有道理,只要你是合法的维护自己的权益,正义也许会迟到,但永远不会缺席。就是因为有太多人善良老实,抱着息事宁人的态度,怕浪费时间,纵容了违法的人依然飞扬跋扈。
4赞
北京央企本部,这种情况要不要辞职
所有人挤破头都想进去的单位,你还想辞职,你以为私企会给你双休,还发年终奖,你想多啦,所有的私企都是想用最少的钱让你干出工资几十倍的活儿,加班常态,还想双休,总有各种理由不让你休息,年终奖就是个梦想。让你选择,同样的工作去私企比你现在工作量加一倍,薪水...全文
2赞
1评论
我已经60岁了,还能找到工作吗
可以啊,如果曾经是医生,老师,那用人的单位很多。
入职试用期一个月,不想待了,怎么提离职不伤和气。
试用期如果觉得工作自己不是很合适,是最好提离职的,因为双方都是还在选择中,委婉提出自己不太适合干这个工作,也可以用善意的谎言。
3赞
#聊聊这一年#月入工资 3000,生活成本 4000+,这工作还值得干吗?
当然不值的干啦,没挣到钱,还搭进去不少。选择这样的工作是为了体验生活吗?
#人力资源圈#公司内部开了个接待餐厅想从服务学校招聘服务人员,应该联系哪些学校啊🐵
劳动职业技术学校,有专门学习酒店餐厅服务的专业
月休2天月薪4000早八晚六无法定节假日,你们选?
不知道应聘的工作是什么行业,但是这月休2天,无法定节假日的工作,你觉得你能坚持多久,毕竟人的精力有限。
1赞
#离职的10086个理由#怎么有效的从老赖老板手里要工资?
两个办法,仅供参考, 1:天天和他要钱,既然不想在干啦,就天天磨,魔法打败魔法, 2,那就收集好证据,劳动仲裁,虽然周期长点,但是会拿到你应得工资
8赞