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林臣
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林臣 回答了问题22-04-06
如果以前面试过的公司,又重新邀请面试,然后去了,最后面试成功,该去吗?
好马不吃回头草!还是不去的好,因为你在哪个公司干过,你的一切都是透明的,你的优点缺点别人都知道,如果你去了,会被人玩死。苍蝇不叮无缝蛋,你的爱好缺点别人都掌握了,除非你不想上进,只想混日子那你可以去,如果想提升想腾飞,还是换个活吧!
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林臣 回答了问题22-04-03
面试官给的薪资不理想你会怎么回答呢?求解!!!
天涯何处无芳草!愁啥!大胆的说出来,就像我以前找活,大概十年以前吧,我直接要了5000,后来又来了个,要了3000,听说我要了5000,第二天不干了,走了。
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林臣 回答了问题22-02-25
回家找老婆讨论讨论。其实去一个新的环境,最好是先干上2个月,这样你就可以看到公司的内部情况,可以分析出公司的现状。上一个公司最重要的是看看自己有没有提升的可能,公资低点没事主要看看有没有往上爬的可能。
林臣 发布了动态21-11-24
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林臣 回答了问题21-11-19
一个公司的职级不清晰,经理向经理汇报,主管向主管汇报,请问这个公司是不是存在很大问题?
管理上有问题,管理一般是金字塔型的,像这种各自为政的方式,只会让哪些主管们难做,还不如辞职,要不然只能受气,
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#求职帮计划#一直在国企做技术,现在想转岗运营,完全无经验,还有戏吗?
人生就是唱戏,在家里是主角,在商场是上帝,在单位是工人,只要你的能力够了,就可以了,不要害怕,没有过不去的门槛。努力吧
去,要做好滚蛋的准备。信任最重要,不用你了又要你去,那说明有人辞职了,让你去顶班而已,
#运维支持#招聘信息写的薪酬低于我目前薪酬,还要去面试吗
去,上一个企业工作,1,要看薪水,2,要看工作环境,3要看工作量,是否天天加班,4,要看自己的发现空间,是否有提升可能,5,要看企业的前途,是否有新的发展,6要看企业文化和管理能力。一个好的企业管理和企业文化是发展的关键,千军好找,一将难求,工人有三...全文
林臣 回答了问题21-11-17
#职场PK台#新人刚入职,需要请老员工吃饭吗?
需要 吃饭闲聊可以从别人身上得到一些信息,了解企业的文化,从而尽快的进去工作中。酒后吐真言!
林臣 发布了动态21-11-15
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