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踮脚一米六
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回答获2350人阅读、28人点赞,职场影响力74
踮脚一米六 发布了动态21-10-08
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踮脚一米六 回答了问题21-09-23
昨天是试用期转正的日子,公司领导突然找我谈话,说:公司生意不好、成本太高了,需要裁员。工资还没有发呢
您可以跟领导沟通看看是否能发了工资再离开,换句话说就是把工资结清了再离开。如果公司真的是到了山穷水尽您就不要提赔偿了毕竟只是试用期,但是如果公司只是为了要开除您所说那您就上劳动监察部门去举报,不要理会公司让您离开的原因。
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踮脚一米六 回答了问题21-07-26
#虎力职场人#你的工作是双休吗?
不是! 还不是国家不要求双休,弄得现在累死了
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踮脚一米六 回答了问题21-07-23
#虎力职场人#每天做重复的工作,你会厌倦吗?
会!
踮脚一米六 发布了动态21-07-22
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踮脚一米六 回答了问题21-07-21
#职场聚焦#有没有30岁失业的人?一起过来交流一下,怎样才能找到合适的工作
我31岁了,我没有觉得工作难找,我去面试了三家有两家要我,只是我太挑剔了,要找做五休二的所以一直没有去
踮脚一米六 回答了问题21-07-19
#虎力职场人#“人脉就是钱脉。”打工人赞同这种说法吗?
赞同!
踮脚一米六 回答了问题20-01-09
#求职干货分享圈#面试迟到,真的会影响面试结果吗?
不会影响 做了这么多年的人事 我没见过有几个是准时的
踮脚一米六 回答了问题19-12-28
#有话职说#决定跳槽时被升职,是留还是走?
坚定跳槽 提过领导不会再留着你的,招到合适的人就让你走了
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踮脚一米六 发布了动态19-12-28
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