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雍和
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回答获26270人阅读、274人点赞,职场影响力10938
#求职困惑#工作中没有突出贡献怎么填写简历
可以在个人优势一栏,突出你的能力和掌握的技能,未来能提供哪方面的价值,类似于给新东家画饼
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#求职日记#底薪一样,一家公司离家近,提点低;另一家离家远,提点高。怎么选择呢?
建议选离家近的 时间成本和金钱花费少。大环境不好的情况下,提点高侧面说明开单的少,真正能赚到手里的钱少活还多。那么累还要离家远,铁定是不划算的
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当你遇到年纪比你小很多的领导,你会服从他的管理么?
绝对服从 我不看年纪,但是很注重样貌和领导能力。我上班就图个开心or赚钱。如果跟着他混,不能升职加薪还一直跟着倒霉,管他年纪大小。如果他暂时心智年少,长得还行,无论是帅哥美女,至少我在公司待了一天看了脸心情能好一些。试问累了一天无结果还看到丑八怪,真...全文
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#面试经验谈#面试了11家公司, 只拿到了一个offer, 我应该继续面试,还是接受offer呢
好不容易找到,先工作 如果工作还不错,而且你空窗期不短了,还是要有工作先工作。抓紧下个月拿到工资,养活自己还能少一些焦虑,等大环境好了,好工作有了,你找到下家再看要不要离职
女性生小孩,一定会影响职场晋升吗?
影响 影响的,企业也很为难。你怀孕生娃坐月子期间,没有精力和体力去应对繁重高压的工作,企业还要承担人力成本,业务还要按计划进行。如果调你去轻松边缘的岗位,管理层又不好立马找到替代的人,又怕你不能接受。宝妈和企业都不容易,所以可能在源头升职这块,会优先...全文
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如果问到为什么换工作怎么回答更好呢
公司问这个问题,多半是关心你的底线在哪,到底什么会导致你必须辞职不可。工资?团队氛围?升职。。。所以不用担心,陈述事实就好。但是千万不要说前公司的坏话,哪怕前公司的确有做的不对的地方,否则他们会想将来你离职会不会也跟别人诋毁我。可以借机会说你希望新工...全文
#求职困惑#离职快一个月了,想知道空窗期多长合适,时间久了会不会影响后面找工作简历初筛?
平时空窗期3个月以内都是合理的。今年就业环境不好,超过3个月,有些企业包容度也ok。如果实在不好找,可以先考虑找2个左右的线上兼职,保持自己的工作状态,甚至尝试一个新的工作类型。将来面试提到空窗期为啥长,也能有个说辞。企业很多是担心你的工作生疏,和社...全文
面试通过是以电话形式通知试岗,未发正式offer,这样靠谱吗?
所有试岗都不要去,只有落在纸面上的offe r,有法律效应的劳动合同,以及真实到账的工资才是可信的。记住!记住!记住!
#视觉/交互设计#她好烦,理她还是不理,她到底是想招我还是逗我?
你就想想她觉得你不够好,还跟你聊,说明她找不到更好的候选人,这个公司的水平和待遇也不过如此。而且她的回复一看就是模板,也不谈工资不谈上升空间,先是给你提一堆要求,pua都很没水平。。。你完全可以给她反弹过去,并说聊了几家,对比来看你这个人事说话缺乏逻...全文
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职场中,如果更好的揣摩一把手想法,使自己得到更大赏识支持?
除了看书看课,不如直接观察他身边的嫡系,他最得力的下属平时都是怎么为人处世的,怎么应对一把手交代的任务,这不是活生生的观摩学习嘛