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回答获5460人阅读、39人点赞,职场影响力9
#成都精英时代通讯器材有限公司#这家公司怎么样啊
这家公司老板人挺好的,团队氛围也很不错,不知道你是应试后勤人员还是销售人员,后勤人员整体来说还可以,销售人员还有一个很大的问题,就是薪资体系会不断的调整。
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#情感说说#你能接受结婚不举行婚礼吗?
其实婚礼只是一个形式而已,难道不举办婚礼你就不会再爱着对方了吗?结婚是为了组建美好的家庭,共同经营着精彩的生活,凡事都太注重形式的生活,只是敷衍而已,这样会很累,最终结果可能会导致分裂。 针对结婚举不举行婚礼这一问题,可以根据实际情况来决定,不能一概...全文
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#同事是个猪队友#现在的员工说走就走,连个招呼也不打。工资从每月1日计到30日,但是发放时间是下个月的15日。有的员工在15日领到上月的工资以后就玩消失,也不跟公司打个招呼就走了,其实还有半个月的工资还未发,那请问这半个月工资我们还要不要发?他这么不打招呼就走的,真不知道出于什么原因?
这种情况是属于非离(非正常离职),劳动法中有提出:“非正常离职是可以拿到上月工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。”
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#求职经验#本人,女,26岁,想找一份人事行政方面的工作,昨天面试了一份行政岗位的工作,谈的过程特别顺利
这种情况可能是公司内部出现问题,第一种情况:公司高层领导觉得不太适合,导致人事经理也不好意思再跟你联系。第二种情况:公司高层与人力部门没有沟通到位,导致该职位存在是否新增人员出现误解。第三种情况:有可能是公司高层安插了一个关系户替代了你。
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#职场黑话大全#职场中应不应该说真话?
本人是一名拥有6年工作经验的HR,在6年职场生涯中不断的摸索,总结出来一句话:“不管是在日常的交流中,还是在职场中,都可以因人而异,不同的人有不同的性格特点,只要发现这些特点,交流起来就很轻松。” 至于该不该说真话这一观点,可根据实际情况而定,比如面...全文
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