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从HR的角度来看，求职者短暂的工作经历在简历中空出来或者合并算简历造假吗？
把时间合并到前后工作中算造假了，其实这种情况很正常，觉得时间太短也可以空着不写，面试过程中HR问到的时候，解释一下就过了，没必要为这些不值一提的小事造假。
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