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zhang
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回答获11320人阅读、56人点赞,职场影响力8
zhang 发布了动态20-01-14
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zhang 回答了问题20-01-07
#有话职说#公司实行“薪资透明”,有哪些隐患?你支持薪资透明吗?
我认为应该透明的,工资的高低是有你的技能和能力所决定,这样会更激励员工去努力工作,对那些长期工作态度不积极,做事不认真,不思进取,满腹牢骚的人,应该领导找其谈话,没有改正的,就要辞退。
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zhang 回答了问题20-01-04
#有话职说#老板说的哪些话不能信?
说的长远规划,和许下的诺言
zhang 回答了问题20-01-02
#施工员#毕业三年半,学的电气自动化,大专学历,工作一直断断续续的,都干不长。现在在一家化工厂干电工,已经八个月了。但是工作环境很差,异味粉尘每天回宿舍就是一股刺鼻的味儿。还有就是离家太远,有一千多公里,又是倒班制度,一年也就能回个几天,而且我并不是很喜欢这份工作,所以现在又想辞职了。
不喜欢这份工作,就离开,找到自己喜欢的,不会可以从头做起,要脚踏实地的去学,去干,只有干才能学会更多的技术
#设备经理#大家好,我进了一家地板厂做设备经理,一进去里面维修工不配合工作,而这些人都拉帮结派,一帮是副总的亲信,另一帮是前任经理的亲信。两帮人在里面都想坐上我现在的位置。安排的工作本来1小时内可完成。他们却非要半天甚至一天做完,所有的事都指望我去做,这样下去人都要累死。领导又不站在后面说话,招人又没指标。我该怎么办?
把根据每个人的特长,把每项工作,都落实到每个人的头上,设备区域负责制,不按照规定时间完成,考核,考核3次滚蛋,他不滚蛋,你就得滚蛋
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2020年,你的新年心愿是什么?
找到合适的工作,在新的单位遇到合适的人和领导,得到合适的报酬,每天工作心情愉快,下班心情愉快。
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#求职干货分享圈#找工作你更倾向于骑驴找马,还是裸辞后再就业?
辞职后再找 辞职后找,对我们求职者来说,是背水一战,要不会总去和现在的企业和现在的职位,薪水各方面比较,有点不比这里好就不会离开这里,我想既然想离开,就马上离开,要与原单位彻底脱离关系,有助于自己重新找到合适的新单位。
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zhang 回答了问题19-09-11
#有话职说#你会为了照顾父母回家发展吗?
会,亲情为重 我会的