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L先生
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#有话职说#工作中该不该暴露100％实力？
不该，避免能者多劳
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公司内耗严重，不同部门直接为了挣功重复劳动，这样的公司还值得待下去吗？
提出改善方案去推動改善，若能推動就能待下去反之就棄之
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#生产总监/经理/车间主任#请问你们管理的心得是什么
制度管人程序管事团队打天下
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#职场聚焦#职场打拼，靠的是什么？
程序管事制度管人團隊打天下
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#跳槽#什么时候是换工作的最佳时机？
时机在你身边是给有准备的人
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