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桃之夭夭
诚然寐璩然觉~
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桃之夭夭 回答了问题21-03-10
#面试中遇到的坑#我第一次找工作是不是被骗了?
等你贷款出来就不是让你上班了,就是找个理由打发你走,就是专门骗贷款的。
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#采购/供应链/材料管理#我在一家公司工作俩个月,采购员岗位,之后提出离职,工作已经交接,但是接收人不给签字,入职的时候就没有合同,现在,我离职以工作没有交接理由不给开资。请问这种情况怎么办?
没有签劳动合同也属于违法行为,你可以拿着工牌,拍点照片,打卡记录,所有能证明你劳动关系的东西,去当地劳动仲裁,就凭没有签劳动合同就可以要双倍。
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桃之夭夭 回答了问题21-01-08
毕业就在一家公司做行政专员,三年了,现在考虑转行做专业性的行业,还是继续熬时间熬到高管?
感觉三年白瞎了啊,说话有点难听别介意啊,一般刚出学校的前三年特别关键,应该是一块干涸的海棉迅速吸收技能找到专业的时候,但是你这三年貌似荒废了啊,行政说白了就是打杂的,那给你涨工资还不如再找一个更年轻的,总是技术含量不高谁都可以做啊。那你熬年限等升职的...全文
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桃之夭夭 回答了问题20-12-16
目前在一家国企薪资4000,另一家比较大的私企7000挖我,该去吗?
国企有什么福利待遇?是不是比较清闲没什么忙的事?那看你是事业上升期还是婚后家庭主妇期,结婚了有了孩子找个国企稳稳当当的不忙不闲的比较有时间顾家,毕竟孩子占主要精力,要是没结婚没有后顾之忧还是建议拼一拼吧,毕竟国企给的钱就是少,但是积累资源也需要大量时...全文
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桃之夭夭 回答了问题20-11-03
#努力找工作#报道第一天,让看了一天的资料和企业文化,下班后,微信说,经过一天观察觉得你不合适,是什么原因?
这种公司还是早点走了为好,明显的HR不负责任,招聘一个岗位需要付出的的精力也是很多的,你面试的时候要有责任心的甄选,确实合适再通知人家入职,有的人入职也是需要很多方面作出调整的,比如开离职证明转社保等等,误人误己太不负责任了,有经验的HR面试的时候不...全文
桃之夭夭 回答了问题20-10-26
同事的什么行为会让你觉得反感?
工作十多年了真没遇到过特别反感的同事,后来生娃了就想在老家找一个同行业的分公司,没想到啊被恶心到了,一个留外野鸡大学毕业的分公司HR,处处看不起各种炫优越感,关键是各种给领导舔屁股出馊主意哈巴狗似的一天天的给办公室的人找茬儿,大家都心知肚明碍于人在屋...全文
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桃之夭夭 回答了问题20-10-22
#有话职说#高薪私企和低薪体制内,你会怎么选?
低薪体制内,高薪虽然诱惑力强一些,但是要看体制内有啥潜在的福利,比如福利房啊,重点学校名额啊,有啥潜在的资源增长啊,这些都是需要“钱”买的,你有了这些资源一样可以换算成钱,虽然高薪企业薪水高,但是你需要花很多钱,诸如学区房,薪水高也要看大环境影响,毕...全文
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桃之夭夭 回答了问题18-07-06
#东方园林#呼和浩特这边招人吗,去年本科毕业,干过半年质检。
目前都在裁员,招人的可能性不大
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