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这把我先投了
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回答获1034人阅读、14人点赞,职场影响力76
#职场压力#工作了8年多的公司,因为领导的更换,新来的领导想把我换掉,做为部门负责人,眼睁睁看着新来的领导接手自己的工作,又建议我调往集团其他门店,现在娃娃才几个月,老婆在家,还好父母给了生活的支持,但作为男人不能长期靠父母,本人86年的,是调往其他门店工资降4K,拿到手只有5-6K,路程每天增加2小时,职位降级,还是离职?求建议。
公司改革吸收新的人才是一种,还就是现在企业内部混乱争权夺利的!分派系的!在就是公司变革,管理层调动需要有自己站队的!每个管理者对工作重心的侧重点不一样!我曾经和你遇到的情况一样,到了新的区域做了半年也离职了! 工资可以通过自己实力证明,工作做的开不开...全文
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#业务跟单经理#疫情当下求职,《深圳龙岗》
机会总是给有准备的人或者你给我一个舞台我还你一片精彩!当前培养人才成本高!大多企业都不愿意花时间和金钱去培养人才!造成企业员工忠诚度过低。
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“年轻人要多吃苦”是碗毒鸡汤吗?
年轻人要多学习!善于主动思考!
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