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molly
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回答获1970人阅读、9人点赞,职场影响力9
molly 回答了问题20-11-03
有朋友知道这是被开除了还是被裁员了?
如果是单位单方面通知,需要支付补偿金;别傻傻的自己提离职,要不就没有经济补偿金了。可以先去公司注册所在区域的劳动仲裁部门备案,把具体情况写明。会有工作人员帮忙跟进的。
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molly 回答了问题20-10-30
#行政#跟了董事长5年,从几个人到一两百人,现在不知道离职还是继续上班?
工作没了压力,就会转变成生活的压力了。去哪干活都会有压力,做老板亦如此。如果有更好的平台和发展方向,建议你离职;如果什么都没有规划好,只是为了逃避眼前的压力或者工作难点,建议还是留下好好干。
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#简历估薪#年龄大了那么难找工作吗?
该是时候想想挑战高一个层级的职位,还是自己创业了。
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molly 回答了问题20-08-03
#生产质量管理#要离职了,公司给加工资,留人,实际是岗位没人,还要走吗?
那得看你离职的真实原因是什么了。如果只是为了加薪,那目的达到了,可以留下。如果是工作有很多阻力,靠自己努力也解决不了,经常容易心情不好或者过分焦虑,个人建议换工作,毕竟职场压力会导致的狂躁症和抑郁症也是会影响身体健康和生活品质的。如果是职务到了天花板...全文
molly 回答了问题20-07-22
月薪5500双休和月薪9000单休,你们会选哪个呢?
两个都不是我的选择。
molly 回答了问题20-04-01
#求职经验#离开工作4年的公司后,换了七八份工作,一直找工作一直在失业,为什么不能固定下来呢?
1.现有工作是否能做得游刃有余,如果找了一份自己胜任不了的工作,会产生焦虑情绪,自然无法坚持下去; 2.在现有工作环境中,同事之间的相处是否融洽,是否认同企业文化,是否有归属感? 3.现有工作是否与自我的职业规划相悖,或是没有发展机会? 4.薪资收入...全文
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