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#职场心理#怎样写招聘信息才能更容易招到更合适的人才??
1.写清楚岗位职责,特别是标签,挂清楚,在精不在多。 2.写清楚工资待遇范围、上下班时间、公司福利,特别是把领导好、大牛团队这些靠后放一放,现在年轻人普遍更务实。 3.写清楚硬性要求。 4.如果是不知名公司,公司简介要认真写。 招合适的的员工,光会...全文
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#人力资源圈#职场人在危机关头是选择保住小命还是保住财产?
小命要紧呀。留得青山在不怕没柴烧,财产留住也是暂时的,因为可能有意外导致损失,再说,通货膨胀可一年比一年高了啊。
超过45岁了,原来在线教育公司做产品总监,现在适合什么工作呢?
公司里面管理层不会轻易从外面招人,多是内升,所以刷到招管理层的要小心辨别。 您的学历很好,世纪初的硕士生,可以真正称一句人才了,只是目前国内互联网软件行业太卷,很少招年龄大的员工,可能我以后也会面临同您一样的情况。 作为一个目前还算年轻的产品经理,给...全文
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#毕业季职场新秀挑战赛#想问问大家都有哪些职场焦虑
先生孩子还是先跳槽
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#毕业季职场新秀挑战赛#在一线城市工作,和在三四线城市工作区别最大的是什么
收入 成本 业态 圈子 职业规划
公司需要的人才,总是留不住
《沉默是金》有句歌词: 笑骂由人 洒脱地做人 他们面对不合理的管理制度、面对领导错误的决策,一定试图争辩过,但发现没卵用,最后选择了洒脱离开
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如何看待「女子全职带娃10年离婚补偿10万」事件
就,她抚养的也是自己的孩子吧?…
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#PK广场#年轻人应该学会存钱还是投资自己?
这两个似乎不矛盾吧?存钱不能剩多少都存起来吧?可以计划下每个月存起多少,零花多少,健身读书旅行深造的费用需要攒起多少。并不矛盾……
#哈尔滨远东理工学院#你对目前的薪资待遇还满意吗?
满意是不可能的了,得跳槽
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#有话职说#工作中哪些事最浪费时间?
假装和同事很团结的样子