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诺埃尔
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35了,找不到工作,持续失业,怎么破
首先应该问自己想做什么工作,有什么职业生涯规划,如果没有的话要结合自身工作经历总结自己的经验和优势。如果已经有了方向,那么坚持到底,好的机会总会来的。也可以先降低下自己求职的要求,先找个能满足自己部分要求的工作做一段时间,再去找机会。还可以找行业经验...全文
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#职场心理#管理的核心是管人还是管事?
个人意见,管理的核心还是管人。任何事情不可过多参与,参与太多容易妨碍下属的发挥。团队管理管的就是人,只有管好人才能发挥团队最大的效率。工作的任务和职责是人决定的,做的好不好也是人决定的,只要事情安排下去,就看下属怎么高效率完成了。
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年过四旬为什么就没人青睐了?
因为你上有老下有小,可能想着多给家庭点时间,和年轻人比没优势。年龄比较大,领导让你干啥你有自己的看法,不一定全听,可塑性差。还有精力不如年轻人
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#求职困惑#工作经验真的那么重要吗?
很重要,一定的工作经验可以使你看待问题的角度更成熟,解决问题更完善
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#人事#两个工作机会,我该选哪个呢?
选项二合适
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#职场心理#私企的高层大都是思维扭曲的吗?
那肯定不是,在市场竞争如此激烈的情况下,私企要想更好的存活,高层人员不得不做一些必要的竞争策略
#offer选择#国企OR私企,汽车行业
要工作地点在哪了,你倾向于在家附近还是其他城市