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#总经理助理#对学历和过往经验是不是最看重的?
个人觉得。总助,董助之类的职业。重要的不是某方面的职业技能,而是要能够做好如下几点:1,具备老板思维方式。能够理解老板的真正意图和想法;2,上传下达。将最高指令者的一个想法,疏离清晰思路后,准确的传达给每一位对应者并及时汇总反馈信息,行成通路;3,能...全文
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#CEO/总裁/总经理#感觉现在的企业基本都是在做广告似的,不是真的招聘人才?或者说是HR能力不够?还是故意不给企业招人才?
刚刚结束一段面试,前面的初试,复试都还好,第三次居然只安排一位低职级的面试。应聘的岗位是副总,给我做最后面试的居然是部门总监!也是醉了!整个过程就像在对牛弹琴!
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#高学历做销售#有人认为本科毕业做销售是浪费,销售真的不需要学历吗?
学历是证明个人以往的学习能力和理解能力。销售是一个综合性很强的职业,除了学习能力,理解能力,更需要坚韧的毅力,丰富的社会经验等。可以说高学历未必能成为优秀的销售人员。所以,本科生做销售不存在浪不浪费的问题,有这样的想法,只能说明个人优越感太强。在这个...全文
项目并购中的民间借贷怎么发现?又怎么规避?大家有没有更好的办法?
如果一方想刻意隐瞒,确实比较头痛。首先,对尽调团队的专业度与责任心要求很高。其次,多渠道的收集对方的相关信息,本着可疑即存在的态度深挖不放。另外,条件允许前提下,可通过各种渠道适度发布征询信息。
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#合伙人#工作没突破没成就,同行们有什么好建议吗?
你是从事 “合伙人”模式的从业者?还是你在推动这个模式?
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#项目管理/项目协调#工作没突破没成就,同行们有什么好建议吗?
首先,个人成就感是与心理预期相对应的。你对工作结果的预期是否合理?是否与目前的职业,职位相匹配?其次,不是每份工作都能产生轰轰烈烈的成果,平凡中的不平凡也是难能可贵的!最后,不要太看重结果,每个不平凡都是由一件件的平凡累积起来的。能够持之以恒的做好每...全文