职Q

茉莉的魔力

简历优化，面试辅导hicareer77

向Ta提问

8
关注
10914
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获18371人阅读、132人点赞，职场影响力32967

#校园#因学费放弃读研值得吗？

茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

想尽办法继续读考研与否，如果当时已经想好这个问题，必须考研才能离理想职业更进一步（比如金融业、高校教师、部分工科专业等），现在既然上岸了，凑钱也要去读。如果是家庭原因，是否可以跟学校申请延迟入学或休学。如果当初是从众心理，纯粹为了逃避就业而考...全文

创建于: 22-09-06

0赞

0踩

0评论

写回答

#校园#为什么大学里想当班委的人越来越少

阅读
12.8w 回答
172

茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

是否当班委，要以终局思维看未来的职业目标是什么，该职业需要哪些能力。举例来说： 1.如果未来希望从事市场策划、人力资源、运营等对组织协调能力、沟通应变能力有一定要求的岗位，可以当班委或参加学生会，扩大学校社交圈的同时，可以锻炼目标岗位需要的能力。...全文

创建于: 22-09-06

1赞

0踩

0评论

写回答

#面试经验谈#hr问你上一家公司的离职原因是什么时候怎样回答比较完美

阅读
7101 回答
1

茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

问离职原因，面试官是想了解求职者在面对工作挫折和阻力时的表现，进而判断求职者对什么情况是无法容忍的，体现求职者的个人价值观。离职原因的2大原则： 1、多从主观角度陈述，内求原因，侧面表达有明确的职业发展规划和提升计划。 2、少抱怨（加班多、上...全文

创建于: 22-02-22

13赞

0踩

2评论

写回答

#大龄求职互助社#28岁，想离职，是否可行

阅读
1.5w 回答
5

茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

先上结论：题主想问工作发展与未婚未育的风险，哪个更重要？那要问，当前你最看重什么？因不知道题主具体岗位和具体遇到的发展难题，按照职业咨询的思路来说： 1. 理论部分：从职业生涯回馈公式看，我们可以从工作中获得金钱、发展（积累持续增值的核心竞争力...全文

创建于: 22-02-22

20赞

0踩

1评论

写回答

#面试经验谈#你们都怎么看待自带简历，还要求你在写一份简历的公司？

阅读
5973 回答
3

茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

以下内容，是10年HR的经验判断，码字不易，希望对你有帮助。为了提高面试效率和提升求职者面试体验，现在很多公司渐渐取消填表这个动作了。但还是有不少公司存在，这点与公司大小，工作岗位是否有发展，没有本质的联系，仍需认真面试过程，客观评价公司和岗位。...全文

创建于: 22-02-19

4赞

0踩

0评论

写回答

#加油打工人#现在是工作是早9晚6 双休工作量不大，但是琐碎事情和人际关系复杂（女人多如草）未婚未育好难找工作，

阅读
1966 回答
1

茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

人际关系复杂是因为闲！事情没有太多，就会开始关注人的关系。加上没有发展、无法提升技能、又不开心的工作，真的不必留着过年了。我理解会担心找不到工作，这个答案还是需要在自己身上找。你的擅长？这个擅长被市场需要吗，可以兑换价值吗？如果有，就去对标找这样的工...全文

创建于: 22-02-19

4赞

0踩

0评论

写回答

#求职帮计划#3D打印专业的大专毕业生可以选择什么工作？

阅读
3735 回答
2

茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

先上结论，再分析。工厂的岗位不只是重复的操作岗位，也有技术含量较高的技工、研发岗位，比如3D打印设备打样、设备调试、设备研发及增材工艺研发岗位等。尤其3D打印属于新型专业，有广阔的就业空间。只要持续深入工作实践，技术壁垒是比较高的，不容易被替代。 ...全文

创建于: 22-01-26

0赞

0踩

0评论

写回答

#职业规划#就业迷茫，没有方向感

阅读
4408 回答
1

茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

谢谢邀请。全文857个字，精读预计5分钟。码字不易，希望对你有帮助。改变现状之前，我们可以先考虑2个问题：第一步：现有工作是否还有新的可能性，分析目前医院收费员的工作不能往上发展的原因。 1. 对晋升要求不清晰：可以跟上级领导和人力资源部进...全文

创建于: 22-01-11

7赞

0踩

1评论

写回答

公司招聘先过大区总监这关，大区总监通过才会推荐HR复试，请问这样权利是否都在大区掌控

阅读
4857 回答
2

茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

谢谢邀请。常规说，业务部门和HR，面试评估要点分别是： 1.业务部门：侧重招聘岗位本身需要的知识背景、专业能力、项目经验及人脉资源等，也就是冰山模型的冰山上部分，大部分可以通过后天习得的部分。 2.HR：侧重评估候选人的求职动机、内驱力、价值观匹...全文

创建于: 22-01-10

2赞

0踩

0评论

写回答

兄弟们，明天就得去办离职了，做了几年感觉都好黑啊，不想做销售了，太累。有朋友说一下未来的路怎么走合适

阅读
12.2w 回答
47

茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

谢谢邀请。先说建议：所学专业可以在生态养殖，智慧养殖行业发展。选择符合国家环评资质等要求的养殖场。不想做销售，可以选择与销售技能有重叠的市场、客户管理等岗位。中国生态养殖行业整体产业链从2019市场规模逐步回升，且有上涨趋势，有相应的产业政...全文

创建于: 22-01-08

51赞

0踩

0评论

写回答