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过犹不及
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过犹不及 回答了问题22-03-18
#大龄求职互助社#34岁离异,大龄女,生活好难,工作找不到,我该怎么办?
找工作只是收入来源的一种渠道,也可以试着自己创业,也可以试着做其他的比如摆摊
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过犹不及 回答了问题22-03-14
接近35岁的年龄,眼看互联网大厂频繁裁人,总是会莫名的焦虑,老铁们都是如何缓解焦虑情绪的?
充实自己,目前35成了中青年一个迈不过去的槛,公司都想招年轻有活力薪酬底的,而现实社会环境却是人口老龄化,随着时间的推移越来越多HR会转变思想。需要做的就是补足短板,等待时机。
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过犹不及 回答了问题20-12-15
#人事#疫情这一年找的工作不是不给工资,就是经常加班到要死,就没有靠谱点儿么?大哭T﹏T
靠谱点的都因为心慈手软倒下了🤓
过犹不及 回答了问题20-07-15
#为了爱情换城市#目前我在一线城市,男朋友在二线(老家),不想异地恋,他觉得一线城市压力太大…我是否要回老家工作?
No,除了前途外还有好多因素决定了二线和一线的差异,教育,医疗,公共资源等等。如果真爱就应该有抗压能力,更别说是个男的,如果你想安逸能够忍受20年后的人生差异也可以选择二线
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过犹不及 回答了问题20-06-28
#薪酬绩效#我想问一下,一个薪酬绩效专员,岗位要求都写着可以搭建薪酬体系,绩效体系的,你们都可以吗?
术业有专攻,在人力资源里面能够搭建绩效体系的基本上都可以独挡一面了,但它仍然属于专员却做着主管级别的事,原因很简单人力资源六大模块每一块做精深,都要在相关的领域深耕制定出贴合实际的,可落地执行的方案的能力,不要觉得很委屈绩效薪酬这一块搭建是难一点,但...全文
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#人事#你觉得十年后,你的职业还在不在?
在,稳如磐石,人力资源和行政中奖会长期存在正所谓有人的地方就有江湖😂。但是随着科技的进步大批得单一人财将会被机械取代,不过我坚信机器终究达不到智慧完美!
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过犹不及 回答了问题19-06-26
#求职经验#从头开始,不知道,是否还来得及?
听说过褚橙吗?
#江西财经大学#有在北上广发展的校友吗?
广州
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#江西财经大学#校友们,目前都在做什么工作呢?
人事行政
工作压力越来越大,该怎么适当的向领导提出来?
工作压力大要分析工作压力变大的原因,如果你分析不出来可以请领导帮你分析下原因看下是方式方法不对,还是确实工作量超饱和,如果方式方法不对相信领导会给你建议,如果超饱和了那么领导自然而然也就知道了,问题就会解决了
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