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祖安文曲星

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回答获5678人阅读、23人点赞，职场影响力80

薪资都一样的情况下，该选哪一个公司呢？

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祖安文曲星重庆/重庆工商管理硕士学院

去第三家或者继续待在家

创建于: 20-05-28

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#高级管理#如何看待张朝阳直播回应“搜狐员工迟到一次扣 500”：资本家就得剥削员工？

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祖安文曲星重庆/重庆工商管理硕士学院

和搜狐范爷事件一样：一个敢发一个敢领。

创建于: 20-01-14

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【20元限时问答】年薪三万、三十万和百万HR的区别有哪些？

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人力资源四境界：帮助公司活下来、快速增长+规范、超越竞争对手、领先+自我升华。你的问题暴露出还处在“社会主义初级阶段”。人力资源不仅仅是简单的招招人，如果定位于此，注定没有地位和价值以及话语权。同时，不要小视招聘，小毛孩和大咖同样在...全文

创建于: 19-05-22

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底薪1500到5000元，反过来写5000倒1500元，面试者看到的是那个？

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跨度太大，设计失误，看懂的人都不会来的

创建于: 19-05-10

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面试者只提问自己的收益，而不提问给公司带来的价值，你如何看待？

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祖安文曲星重庆/重庆工商管理硕士学院

不要太在意面试流程和候选人的具体表现了。面试官作为控场及引导者，要提前布局合理准备，尽可能多的了解冰山下的特质，同时，一定要尽量使用行为面试法。

创建于: 19-05-10

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