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你是年少的欢喜
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工作遇到瓶颈，能力得不到提升，该怎么办？
如果是拿能力来说晋升瓶颈期说白了就是公司上层资源不够，不要讲什么突破，我们本身的能力就是靠着公司的资源赋予来实现展示，没有上升就没有提升，打工要有打工仔自己的认知，要么你等，要么你换，国企外企除外
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