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胡世超
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回答获1981人阅读、37人点赞,职场影响力4
#职场压力#刚入职六个月,直系领导和上级领导都对我不满,有事没事就训一顿,而且问题不断且都是刁钻问题?你说我该怎么办?该辞职吗?
难道不知道直接辞退是需要发补偿金的么?正式合同工,无非就是逼着你自动离职,给你调岗降薪,呵呵!
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#转行#守灵员 25岁 坟场看守 月薪20k想换工作
在哪里?介绍下,还缺人吗
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#HR与候选人#自己是一个新手人事。约了很多人面试,也通过了。但是等到要入职了,很多人又没有过来。想问问大家
这个很正常,我半年约了50多人,来了20多人,到年底只剩下一个,有时候不是人事能决定的,也有公司发展方向的调整等诸多因素,做好自己该做的
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司机行业,只要把车开好就行了,很多狗屁公司,要本科,大专,中专毕业优先,像这样的公司肯定会出车祸
人家招司机还得看长相看形象,我170cm的200斤大胖子大专汽修专业的都不要
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#职场聚焦#招聘时,候选人的工作经验重要还是资质背景重要?
首先得看是什么岗位,看看你们公司老板的喜好,一般大公司都是资质背景胜于工作经验的,如果是小型初创或者发展中的公司,实干要大于资质背景的
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