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张瑞
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回答获2303人阅读、0人点赞，职场影响力178
今天复试了一家代账公司，那个那个主管一副傲慢不屑的样子，自己还不是个打工者，有必要居高临下的态度对待求职者吗，典型的狗仗人势，狗眼看人低。
我工作10年了，刚大学毕业时候也遇到过这种情况。回头来看，求职就是一件基于双方共同达成协议的一种沟通。如果用人方的面试人员出现这种不职业的行为，我认为应该当即向他提出抗议并向其公司高层反应，这关乎你们脸面不是？
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#策划#大学信息技术专业，今年23岁 做过一年左右活动策划，现在想往公关行业转，但是投简历都没啥回复，怎样才能找到自己感兴趣点的工作。好头疼
做过活动策划挺有优势啊。执行力和初级策略能力具备。公关行业具备的核心竞争力有几个：对热点事件敏感度、策略思考能力、逻辑思维能力（麦肯锡教材）、文案✏️能力、组织能力。个人认为最重要是敏感度与策略能力。另外，投简历没回复原因很多，比如你所处城市是否属于...全文
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