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#河南亚新物业服务有限公司#智联投递简历无回应
本人物业经验一年多，学历大专也符合招聘要求，然后投递简历，HRBP连看都没看，直接标记不合适，礼貌性询问不合适原因，连回复都没有，就看公司人事的素质，呵呵了。
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#等你来答#面试被问，员工能力很强，但工作只做到了70分，他的领导不满意，希望员工加班，作为人事，怎么去沟通处理
首先对员工进行基本关心询问，肯定该员工以往工作和这次工作中的出色表现，然后说明这次工作的重要性，然后指出这次不足之处，要求及时改进，但这些的前提要传达出是领导的意思。
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#求职日记#面试和体检通过后，告知我入职时间等通知，现在也差不多一周了，还是没有什么消息，我是继续等待还是咋样
肯定要主动问啊，如果人事说不合适，或者推辞的让再等等的话，就问具体的，然后如果说不出来，就要去学求把体检费要回来，再找下家呗
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