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兔兔真好吃

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兔兔真好吃回答了问题22-10-22

#行业心得#越传统的制造业，越要小心。

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你可以根据自己看到的问题，给老板一份分析报告，加企业问题诊断，同步提供解决方案。相信你一定会有不错的收获。

创建于: 22-10-22

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兔兔真好吃回答了问题22-10-22

海归就业有压力，如何放大优势弥补不足？

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海归具备国际视野，但是缺乏对本土文化的了解。建议多关注本土文化，和本土公司的特色，找到适合自己的位置。

创建于: 22-10-22

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兔兔真好吃发布了问题22-10-22

#个人成长#一晚望到头的人生，你怎么看？

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兔兔真好吃回答了问题22-10-22

#职场PK台#第一次拿回扣（还没收,但没拒绝）价格已谈到最低，后悔了，但是家里压力也很大，有一定可能会被发现

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水至清则无鱼，把握好度。其实有时候和供应商之间也不要太生分，价格杀的太低，市场困难时他找你。市场供不应求时别人就不会管你了。所以低价不一定就合理。

创建于: 22-10-22

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兔兔真好吃回答了问题22-10-22

#全职宝妈再就业#宝妈重回职场

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其实公司一般本质上不会嫌弃宝妈，他们担心的只是你能不能处理好家庭和工作的关系，是否会做不了几天又担心小孩要辞职。当然还有脱离工作岗位已久的适应性。在去面试以前个人建议： 1、分析自我，清楚自己的优势和劣势。 2、分析环境，看看适合自己的有什么？确定目...全文

创建于: 22-10-22

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兔兔真好吃回答了问题22-10-22

一个公司的职级不清晰，经理向经理汇报，主管向主管汇报，请问这个公司是不是存在很大问题？

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这个公司看起来存在很大的问题，但是具体是否问题很大，要看内部的协同机制是否完善。如果内部有一套有效的内部协同机制，职级就只是个代号。当然，确实有问题，也是我们的机会，如何在混乱的局面中发挥自己的价值？值得不值得我们去努力？可以好好琢磨一下。

创建于: 22-10-22

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兔兔真好吃发布了问题18-12-16

#成都理工大学#哪些公司在用猎头招聘呢？

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兔兔真好吃回答了问题18-12-16

#面试通关指南#面试时表现的太积极，会不会让HR更倾向于压低工资？

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错，不积极人家根本没意向和你谈。工资可以在自我充分认知的基础上保持自己的底线，达不到不去则已。

创建于: 18-12-16

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