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别摸头会长不高
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回答获49634人阅读、358人点赞,职场影响力38
生育后回归职场总是丢三落四,越来越不自信,有没有类似的宝妈?
我也是这样 生育之前及其强悍 生育之后什么什么都慌里慌张 精力不集中还急躁 很多时候总觉得累不想干活
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#PK广场#和异性领导出差,对方以节省资金为由要求只定一间房,合适吗?
不合适,保护自己
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月薪5500双休和月薪9000单休,你们会选哪个呢?
5500双休 时间是最珍贵的
本人财务人员一枚,财务工作8年,但会计岗上工作时长短,刚考过中级职称。今天面试一家工程企业
继续再找 别把自己卖廉价了 不然后期会很苦
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做财务20多年,从会什到财务经理,财务总监,现49岁了,下岗了,怎么再就业?困惑
如果是你就坐等退休了 还有一年退休 49岁何必出去受气呢
#职场吐槽# 为什么职场争斗中认真干活的人会败给不干活的人?
简单啊 干活的人好找 毕业生为了留用也是兢兢业业的 随便一抓一大把 但是不干活的往往会有一定资源和渠道 这种就不是随便什么人都可以替代的了
#有话职说#你会为拼事业而牺牲健康吗?
健康是拼事业的前提
#求职经验#找工作时,更高的薪资和更好的领导,你会选哪个?
更好的领导
#财务#本人34岁,有会计中级职称,一个是中小型私企的财务经理月薪7000,单休只有社保,基本没有其他福利,偶尔会有加班不算加班费;但是离家近,工作环境自由,深得老板器重。 另一个是世界五百强大型地产公司的会计,月薪11000,双休,有社保住房公积金,但是离家远,加班多。 我应该选择哪一个?
后者 世界500强公司给你的不仅仅是待遇 更多的是意识和发展空间
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投了简历,单位在智联招聘上给发了面试邀请,但是我因为有点事漏接了电话,我接受了面试邀请,给留的电话打了十多次都没人接,我是应该直接去面试还是继续打电话?还挺中意这个公司的,可是总觉得打不通电话没有沟通就去有电不妥啊。
这种公司正规的几率不足百分之十 他们既没有人工也没有信心给你电话面试以后再邀约 你不去就对了 免得耽误时间
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