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你算哪块小饼干

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回答获8018人阅读、30人点赞，职场影响力1

你算哪块小饼干发布了问题18-10-26

#企划运营经理#现在的企业为何这么急躁？

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你算哪块小饼干回答了问题18-10-26

#求职经验#找工作是单位普遍要求35岁以下，35岁以上的人怎么办？

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现在的公司更注重所谓的性价比，就是给员工交的保险、养老等，再加上有些中型、甚至大型企业对于hr等招聘部门的不重视（现在国企只看好运营、销售部门），导致一些招聘者都是初级人力资源方面的小姑娘，大多按自己喜好筛选。其实她们忽略了一件事，很多企业（新兴产...全文

创建于: 18-10-26

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你算哪块小饼干回答了问题18-10-26

#项目经理/项目主管#你们是如何做到升职加薪的？

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进度速度、验收达标等都是考核的依据，但我个人觉得，更重要的是一个能看明白事情的老板。他是只重视眼前利益，卸磨杀驴，还是眼光长远，愿意给你更多资源做事情，是国内很残酷，也很客观的国情，所以加薪更多的是老板对你的评估。希望对你有帮助。

创建于: 18-10-26

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你算哪块小饼干回答了问题18-10-26

#电商运营#想问下在南京电商运营工作，一般薪资都提多少，以及工作内容的话有哪些

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工作内容国内不分地域，只分公司规模，比方跨国性质的公司要求跟普通淘宝店电商运营职责天差地别。不是一两句的事。薪资的话大公司不一定就高哦。只能说有更好的福利保障，反而我更看好一些初创有背景的公司，推荐理由是更全面的发挥个人能力。

创建于: 18-10-26

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你算哪块小饼干回答了问题18-10-26

#生产经理/车间主任#对于本行业的发展前景，你怎么看？

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传统行业，也可开发出新思维的解决方案，存在即合理，关键看你如何调配好人、财、物的配合与时机。

创建于: 18-10-26

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你算哪块小饼干回答了问题18-10-26

#商超/酒店/娱乐管理/服务#酒店行业不好混呀

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这年代哪个行业都不好做，但我觉得关键在于，你是否具有与别人有差异化的竞争力。

创建于: 18-10-26

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你算哪块小饼干回答了问题18-10-21

#电子商务专员/助理#工作没突破没成就，同行们有什么好建议吗？

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双方面的问题

创建于: 18-10-21

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你算哪块小饼干回答了问题18-10-21

#房地产项目管理#你们是如何做到升职加薪的？

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同上

创建于: 18-10-21

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你算哪块小饼干回答了问题18-09-02

“伪坚持”是看似持续在做的一件事，但是因为没有量化和可实现的目标，而使我们的付出和努力，就像是拳头打在了棉花上……这种“伪坚持”，该怎么破？

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你都说没有量化了，那就把它量化，分解，形成近期详细的目标，每天完成一部分，拿这个说话才有说服力

创建于: 18-09-02

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你算哪块小饼干回答了问题18-09-02

#策划#公司最近特别重视对外宣发的工作，经常突然告诉我写文案，但是事先没准备，领导还着急要，导致写出来的文案质量都挺一般的，说我的文案不走心。是我脑子太笨了吗？请问大家，你们是如何写出走心的文案，真的是瞬间就能有想法和创意吗？

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想法创意来自生活，才能引起观看者共鸣，从而来评价好与不好，当然，若你领导不能客观站在观看者，而是发起者的角度，你的文案永远是最差的

创建于: 18-09-02

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