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柴女士
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回答获5023人阅读、19人点赞,职场影响力9
#天津金泰金洋建筑工程有限公司#电话来一个,一级挂证。
留下电话,联系你
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#天津金泰金洋建筑工程有限公司#怎么联系上你们,一建挂证。
你留下联系方式,我让人联系你
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#职场女性的生存现状#创业成功2次,失败2次。目前存款40,一房一车。女。25岁。有一份感觉做不长没有发展前途的工作。6k一月。我该怎么办。
我可以肯定的告诉你,你真的很棒!好多像你这个年纪还在啃老呢,想想失败的原因。既然你创业四次,应该能力不错。个人觉得你可以找个好的公司,这样有个好的平台,积累经验和人脉,不管以后是自己创业还是做个公司高管,都是不错的选择。
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#职业倦怠#我现在在一家金融公司工作,每个月底薪1300,全看业绩,业绩好了工资10000多,业绩不好工资1000多,我干的非常没有安全感,我总是这个月拿着工资的时候为下个月着急,担心下个月工资会少,所以每个月跟打了鸡血一样,我忽然很累了,想要安稳,我今年都30了,总这样也不是长久之计啊?
那就继续努力吧,别总担心下个月拿1000多工资,要想着下个月继续拿一万。工作没有不累的,况且你这正是需要累的时候。加油
#职场聚焦#现在大一,感觉平时太无聊,整天就是玩游戏,不知道毕业后怎么办,迷茫,求大佬指点。
少壮不努力,老大徒伤悲。珍惜现在的大好时光好好学习吧。学点自己感兴趣的东西,总要有一技之长。加油!
从事人力资源工作三年了。不自诩有多大成绩,熟悉相关工作,但是本身排斥做工资这一项,之前也是做工资做够了才立志在人力资源招聘或者培训的道路上走得精彩,可惜,公司以作招聘为幌子,进去做了几个月的招聘工作,继而给我转到了薪酬这方面来,碍于刚入职,没有反驳,现在越发感觉日子又回到从前了,和自己的设想又偏离了,我是应该斩钉截铁的告诉他们,我不想做薪酬,我想做招聘,还是说找一个新的地方重新开始。
领导为什么给你调岗啊,一般现在单位都挺需要一个厉害的招聘人员的。是公司招聘需求少,还是你自己做的不够好啊。无法满足公司的需求。自我分析下,如果你有足够的能力,一般老板不会随便调动的。其次,人力资源单个模块做精了都很厉害,同时也很不容易,要学习很多知识...全文
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