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水煮美人鱼

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水煮美人鱼发布了动态20-01-07

水煮美人鱼河南/北京交通大学

2020-01-07

#求职帮计划#努力找工作的1天，告诉自己要加油。要聪明，要坚韧，不要玻璃心。

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水煮美人鱼发布了动态20-01-07

水煮美人鱼河南/北京交通大学

2020-01-07

#锦鲤许愿池#希望在14天内，找到一份理想的工作，给自己加一个大大油～

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水煮美人鱼回答了问题19-06-17

绩效和基本工资各占一半，合理吗

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要看岗位的，如果销售类型岗，基本工资可以更低，职能岗的话基本工资就要提高了，所以不能全部五五分，否则就会发展不平衡了

创建于: 19-06-17

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水煮美人鱼回答了问题19-04-18

#破局出击#能力很强却频繁跳槽VS能力稍弱但有踏实工作经历的候选人，如何选择？

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要分析公司现有阶段的情况和候选人情况了，如果公司在初创时期我觉着后者更合适，能力是可以和公司一起成长起来，只要他踏实肯学！而前者要分析一下他的跳槽原因，如果真是能力很强而环境不满足的原因导致的，那也要看看自己公司现在能否匹配他的期望值，或者这个人进入...全文

创建于: 19-04-18

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水煮美人鱼回答了问题19-03-08

#职场聚焦#呼吁女性力量的崛起是件好事儿，但在这个崛起过程中，是否会打破固有平衡引起社会的不稳定性？

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我觉着不会，有些工作本就更适合女性来做，无论男女只要找到合适自己的工作岗位和满意的工作报酬，可以体现个人价值就好，至于公司某些方面对性别的倾向，我觉着不带入到实质中就不会有太大问题，再说男性一般都胸怀宽广，他们看问题的角度和在意的方面未必和女性一样，...全文

创建于: 19-03-08

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水煮美人鱼回答了问题19-03-01

#职场聚焦#如果有机会去到了《2019她世界她力量——中国女性领导力高峰论坛》，你最想向嘉宾请教什么问题？

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超过35岁的女性，在不得不重新寻求工作时，面对各个企业逐渐把入职年龄设置为首要考虑条件时，应该何去何从呢？

创建于: 19-03-01

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水煮美人鱼发布了问题19-02-05

#人力资源#人力证书到底有必要考取吗？

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水煮美人鱼回答了问题18-11-19

遇到经常发脾气的领导，该如何选择

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想想领导为什么会发脾气，是不是因为自己工作没有做到位呢？如果解除了他为之发脾气的点，是不是会好点～希望你淡定的想想问题根源，如果把这种情况当做一种挑战，或许是使你迅速升华的机会哦！

创建于: 18-11-19

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水煮美人鱼回答了问题18-11-19

#人力资源#对于本行业的发展前景，你怎么看？

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本身怀揣着对人力资源的美好梦想和喜爱踏入了这个行业，也一直在不断学习和完善自己，但事实是三四线城市还停留在基础实操的层面上，所以也不知道该评价此行业未来上升空间很大，还是熬不过未来的漫漫长路就客死中途了～～但是，从内心来讲，对人力资源的发展前景还是抱...全文

创建于: 18-11-19

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