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捶死心动

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#生产管理#什么是生产管理？

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管理，一个是管，职责内的事情需要管，涉及人机料法环，安全质量成本交期等内容，就是应当怎样干，不能怎样干。一个是理，如何干，都要那些层面支持，具体细化内容是什么，说白了就是现阶段要如何合规做什么，不只是大而空，需要具体实务去支撑你的目标。那么生产管理就...全文

创建于: 20-07-08

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#有话职说#跳槽频繁的人，升职会更快吗？

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不一定跳槽频繁，对于企业用工存在风险，所以很难说，一般过于频繁跳槽企业要慎重考虑，除非你很牛，行业里很知名。不然择业期会很长

创建于: 20-03-18

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领导想跟你成为交心的真朋友，你愿意吗？

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不愿意职场上不要交朋友，和老板更不要

创建于: 20-03-14

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如果你有一次重新选择的机会，你还愿意选择现在的职业吗？

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不愿意，换职业会更好

创建于: 19-12-07

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#面试通关指南#昨天我去面试了，两位主考管，面试40分钟，评估还满意，开始文员拿了一份员工的入职表填写，面试后让我填了职员的入表，后来让我等待有40分钟，告诉我要我回去等通知，不知道失败的原因在那里？？？？

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哈哈😄，不要灰心嘛，？？企业也要相对在多个候选人中进行对比的。我面试一家公司，前后进行四轮面试后，所有都深入的谈了，对我期望的薪资没异议，公司老板也很满意。我要求把企业的目标和指标具体谈谈，一直避而不谈，我总觉得不对劲。面前试工厂经理，最后说是先入...全文

创建于: 19-10-31

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#霸州市金锚嘉园工具有限公司#公司的主要竞争对手是谁？和他们有什么区别？

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公司的竞争对手，在不同层面有不同的对手。1、市场的大环境下，相同目标市场上的同类或替代产品的生产和销售企业就是竞争对手。2、企业内部，稳健发展和锐意开拓也是相互竞争的对手。企业发展战略规划和人员意识形态造成的不协调。3、企业的发展和目标客户需求也是竞...全文

创建于: 19-01-18

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#霸州市星光家具有限公司#公司最吸引人的三个优势是什么？

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薪酬、福利、平台。大家工作不是为了学雷锋，是为了养家糊口，为了改善生活，薪酬是必须的也的绕不开的。福利好说明企业发展良好，有实力给与福利的企业效益一定不会差。平台是给与你的舞台，可以给与发展与学习的空间，不是所有企业有相应的部门就是平台了，有的企业成...全文

创建于: 19-01-18

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#职场聚焦#当老板和你意见不一致时，你会怎么做？是争论还是选择沉默？

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说句很油的话，需要分场合，如果是会议表决时，就要直抒己见，表达自己的观点，至于取舍和最终决定在于老板，你做的是分内的事情就要做好。如果是其他非正式场合，你可以表达不同观点，有理有据的讲，不要太空泛，把数据和利弊摆出来，争取求同存异，方便工作。大家沟通...全文

创建于: 19-01-18

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