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江东过客
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回答获4290人阅读、32人点赞,职场影响力52
#PK广场#你愿不愿意带新人吗?
愿意,自己也会变年轻
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#有话职说#离职后你会和前同事保持联络吗?
会,前同事是人脉
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领导想跟你成为交心的真朋友,你愿意吗?
愿意 用兄弟感情创造共同利益的情况下不愿意,用共同利益结交交心朋友的情况下愿意。 一种伤人、一种聚财
#业务运营#运营造就产品还是产品造就运营
运营造就产品
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34岁了,越来越有中年危机了,不敢换工作,不敢离职。高不成低不就的
越是这样想越没有竞争力,换个心态多多接触一下新鲜事物充实大脑,多给自己投投资。让自己进步。你现在之所以有这样的想法,多数因为在企业中没有竞争力。所以给自己多多补脑。我们这个年龄还需要多学习多进步的。加油💪朋友
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#有话职说#决定跳槽时被升职,是留还是走?
坚定跳槽
#求职帮计划#面试官的哪些行为,让你很反感?
面试官邀请你时他请假或不在公司,大家都很尴尬。其它面试官不了解你的情况,什么事情都需要重复沟通。 (一般搜索我简历联系我的较多,有诚意的去面试,换人聊较为尴尬)
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#职场聚焦#你认为“能力更重要”还是“选择更重要”?选择大于努力这句话对吗,为什么?
选择重要。
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#职场女性生存现状#一家公司面试后第二天就招我去上班,说两个月试用期,正常工作两天后没有任何合理解释的辞退了我,并且不给我结算两天的工资。作为求职者难道就活该被这样召之即来挥之即去吗?我该如何维权?
维权,索要赔偿。
#职场中年人#30岁以上无车无房的你为什么还在一线城市坚持?
大概工作5-7年以上。不用坚持了,赶紧回家吧。多数的人这样是浪费时间,因为这样的人根本就不会掌握企业的核心内容,所以很难成就事业。