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蒋跃兰
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回答获2184人阅读、54人点赞，职场影响力219
有没有从邮储银行刚离职的
有的，三月离职的
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#PK广场#你觉得应该打破35岁就业门槛吗？
应该打破 35岁在职场磨炼，正好经验丰富，但很多企业确赤裸裸的提出招聘年龄限制35岁以下，难道25岁的人就比35岁的人还强能为企业创造更多的价值，有人脉有资源吗？
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