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汪长虹
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回答获7098人阅读、31人点赞,职场影响力59
#求职经验#入职前谈好的薪资是7000,但是合同上写的是3200,问了HR说是3200是社保基数然后合同上有一天是未签订书面补充办议情况下甲方给子乙方的实际报酬高于本合同约定标准的,仅应视为平T对乙方的认可和鼓励,不得作为双方变更合同的依据。我该不该签呢?
我们公司缴纳社保也是按最低基数缴纳,但如果涉及到退职员工补助金问题,我们还是按照该员工全年基本工资的平均数,给予补偿,不会按基数核算,这也是社保部门规定,与缴纳基数无关,所以不用担心!
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#中国人民大学#校友们都在奥体附近从事什么工作呢?
人事
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#职场压力#今年出来快两个月了,面试了好多家公司,面试基本都过了,要我去上班,可我还是想挑一挑,搞得我现在处境很尴尬,不知道做什么,以前日工资上千,现在满打满算一个月平均下来一天才二百多,接受不了这种落差,有没有和我有类似经历的前辈指点一下,二十多的年纪真的不想这样走下去,还欠了几万块!!!
很好奇你做的什么工作,日赚千元?是地域差吗?譬如香港澳门,日赚千元也是很正常的!月收入6000对于社会新人还是比较正常的!你要的不是日赚多少,而是合理理财,不再负债
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大家是如何看待女员工休完产假就离职的做法?
如果国家法律有让男人休产假,那么事情可能会好很多,带孩子又不是女人的天职,男人也可以在家里带啊!这样就不会总是发生这样的情形了,可惜这只是假设,不会实现,男人怎么愿意待在家里四个月照顾孩子呢?在家打游戏还差不多
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#升职or生娃#现在的工作,对女性的歧视还不是一般的严重,尤其是开放二胎之后,找工作就更加困难了!昨天刚面试了一个工作,人家要求两年内不能生孩子,否则被开除!
如果你面试的岗位,与你的能力相比,你优胜很多,那么对方才会把这些条件忽略掉,如果是你让对方觉得你高攀了他们这个岗位,那就给对方口实来反驳你了!我现在的岗位就是这样,我今年35了,结婚五年无孩,对方因为急需找专业人士,妥协了!不过还是觉得这个社会对于女...全文
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#中国人民大学HND学院#你们都在哪找的工作 怎么这么难呢
不断的吸取经验和实践,不断的提升自己的能力,从基层做起,一定会送你到你想要去的地方
#中国人民大学网络教育学院#这网络继续教育学历是不是很不认可
工作本来就是靠真材实料,即使名牌毕业,也要看能力,何况又不是去事业单位或者央企!
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