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高级培训师
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薪资待遇和面试的时候说过的不一样,还去不去上班?
不去,薪资少了八九百 重要的是诚信的文化缺失,这个公司走不远。没有前途。
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#离职的10086个理由# 发现同岗不同薪后,该如何跟领导提加薪?
一般基本是离职。薪水没谈好,是你自己的责任,人力部门薪酬专员也有同等责任。我原来公司,因为一名员工薪酬问题最终导致丢失几千万项目,员工离职、人力资源经理、大区副总辞职。薪酬专员需要高素质人才,需要去掉越低越好的低老坏思想。
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工作好几年了,还是受不得委屈,是病吗?
是品格问题
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手里有两份offer:交五险一金、工资3000 ,不交五险一金、工资6000,该怎么选?
选工资6k
#职场聚焦#对于那些在等待面试的时候走掉的人您怎么看?
一次去面试,氛围很差,人员素养也差,直接就走人了,等什么等。
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#西南石油大学#校友们,有什么工作可以推荐吗?我是学自动化的
还有一个,就是设计院。
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看经验了。经验少可以先去国外锻炼锻炼:)国内的炼油厂和乙烯加工厂也可以。
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#工程管理#个人是学燃气专业的,一直从事预决算方面的工作,现在想转行做造价咨询,但是简历投出去一直都得不到HR的通知,这是为什么呢!
祷告救主耶稣,不是开玩笑。我的高管工作都是祷告后 神开出路。