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用户8223457
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#人力资源圈#公司需要招聘大批的销售,但是目前简历不够,且留存率很低,如何能尽快找到合适的销售?
分析一下问题啊 是因为简历筛选不够准确 导致人员入职很少 还有公司一些管理制度啊 公司的企业文化 薪资待遇等等 适当做一下改变
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不懂就问,这种人力资源公司的招聘靠谱吗?
有的靠谱有的不靠谱 有的不是人力资源不靠谱 而且他代招的工厂不靠谱 吃住条件都不怎么样 但是他会和人力资源说的很好 求职者找不了公司就只能找人力资源了 但是要注意 凡事要交钱的 一定要谨防上当受骗
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#人力资源圈#五一放假回来,不想上班怎么办?
调整一下心态 其实只要能起得来 上班了工作也无所谓了 忙起来时间过得也很快
#人力资源圈#招应届毕业生,还是工作过1-2年的更好呢。
看岗位吧 也看个人 很多企业或者个人觉得应届毕业生不稳定 其实钱多都很稳定的 特别是去学校里校招过来的