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隔壁老王
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##岗位与单位#选择一直想干的新岗位还是选择到钱多的新单位干老本行?
干老本行且到手钱多 一是,过了学习的黄金年纪,会吃力。 二是,我们这个年纪奔着钱去的,除非你不缺钱。 三是,新的平台新机遇会多!一定的。
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老板画的大饼应不应该戳破?
应该 画饼的老板本身就是德行有问题,骗子
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你认为好员工是夸出来的还是骂出来的?
夸出来的 问题来了,老板凭啥骂人?!不犯法吗?
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你对自己所在的公司有归属感吗?
没有 其实吧,现在让人有归属感的公司可能一千家里没有一家
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你会从大公司跳槽去小公司吗?
不会 三点, 一,绝大部分小公司老板格局小,管理基本功差,不会给我们一个积极的职业发展!不排除极个别老板潜力无限,但是犯不上为一个极低的概率赌上自己的职业生涯! 二,大公司的职业环境及学习氛围比小单位强的多,如果不是为了捞一笔就退休的话,犯不上饮鸩止...全文
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#有话职说#想转行但没经验 ,该怎么办?
第一,除非你已经沉浸与要转的行业三年以上,并积累丰富的经验,那么可以转,但是工资会不高! 第二,没有其他行业经验,不要紧,有个好爹就行,现在的社会有能力不是第一位的,有关系才是。! 第三,以上两个都没有,不建议转行!年轻可以重来纯属于放屁!
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#有话职说#疫情下公司经营困难,要坚持到最后吗?
不坚持
#有话职说#疫情结束后,会爆发求职狂潮吗?
不会, 说点现实的,我们公司所处的开发区,也算省级。里面的企业一大半都是外企。我现在了解的二十多家规模性外企,没有一家不受影响的!主要影响表现在,订单大幅下滑,员工多放假,一个月放十五天的就有一大半。工资到手锐减!更不用说小单位,小工厂了。用膝盖想他...全文
不会 ,经济加速下滑,大环境不好,在岗的不敢辞职,很多单位没活,疯狂放假,更不需要人。只能找工作越来越难。同时在岗人才不会轻易辞职,想招人才的公司也会招不到!一句话,绝大部分普通工种找不到工作,少数人才难求!
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2020最期待的一件小事是什么?
努力考一个教师证,哈哈