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勇敢的小萝卜
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回答获2594人阅读、22人点赞,职场影响力48
#求职经验#做了五年的内勤主管,今年36岁了,公司倒闭,求职一份文职工作,天津的,
如果你在长春,我可以帮你
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#转行#想转行,报了了一个新行业培训班,入职新行业哪都是要一年的相关经验,请问作为新行业的小白如何求职
你这个问题是如何求职,所以我忽略你转行是不是理性的选择问题,直接跳入。首年接受培训多学知识,多跟新行业的人交流,对新行业有足够的了解。在求职选择公司面试的时候,让面试官认为:你转行是理性的选择,在选择新行业做了很多功课,表现你的坚定和决心。让面试官看...全文
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#职场聚焦#企业要发展,更需要“专业型”人才,还是更需要“全面型”人才?
那得看企业的类型以及发展阶段。小企业机构不健全,不得不用全面型选手,如果企业规模大,建议专业型选手要多配置一些,专业的人才能做专业的事儿。另外全面型不能等同于通才,这个概念得区分开。
#求职经验#女,27,做会计的,在老家待了快三年,一直是一成不变的生活,想换个环境,目前选了杭州上海深圳去哪好
能在老家呆三年,说明你的追求事业欲望不是很强烈,可能只是在一个环境呆腻了,单纯想换个环境而已。所以可以去竞争不是很激烈的杭州走一走。
#职场压力#是否应该走
是否应该留下来,还得综合衡量考虑,也看你的出发点。一个你认为武断或者强势的人能成为领导,必定在某方面有过人之处,也许能学到很多。再者路遥知马力,可以再观察一段时间。如果你自认为能力不错,可以独当一面,不需要韬光养晦了,也大可以离开。主要看你现在自身的...全文
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#职场聚焦#细节决定成败,这里面的细节指的是什么呢?
你老板交代的事情是细节管理,但却是一个行政工作范畴内的事情。工作的细节自己要更用心,至少显示比你老板更专业的时候,老板才会放心,才会放手。
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#吉林师范大学#大家从事什么行业啊
从事人力资源管理多年
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