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#变相辞退#公司开面始面试的时谈得是有适应期，但是还没有过实习期就找理由将人员辞退！唉现在没有诚信可言了吗？
合理利用劳动保护法保护自己，试用期辞退是需要证据理由的，不能拿出正当合适的证据可以去找工会仲裁
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