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恋上猫的鱼
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#求职经验#年前谈好的薪酬,年后回来领导反悔,这样的公司还值得留吗?
年前提加薪的事,不管是否刻意,都有要挟的成分。除非不可代替,否则后面是有风险的,因为会评定企业忠诚度低。如果年后有变化,对方可能是故意给你预期低的工资,其实目的就是要劝退你了。所以你要自己去根据当下环境去考虑自己的未来规划了。
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#职场压力#我是做电商业务的,年薪12万,实际到手一个月不到6000,原来每天都是早8点-晚10点以后甚至凌晨的。现在觉得薪资不高,团队矛盾多,做的不开心,领导整天灌鸡汤,我是不是应该离职
1.领导人你是否信任? 2.公司是因为小气压低工资!还是因为公司本身不盈利? 3.信任和责任都是相互的,如果觉得委屈可以离职,找一份开心的工作。同样的收入,开心有益于身心健康。
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