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我小鱼干呢
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#行政#跟了董事长5年，从几个人到一两百人，现在不知道离职还是继续上班？
不离职 一是，疫情期间换工作要谨慎。二是，要评估自己的个人实力，离开这家公司能否找到自己满意的工作。三是，每个工作都有压力，工资取决于你创造的价值，担负的责任和压力多少。我在招人的时候其实有很多应聘者都后悔离开。
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#HR社区#事业单位干了7年，工资待遇还行，不想安逸到老现在想转型做HR，求职一个月很多公司因为没经验拒绝了我
以没经验拒绝你只是一个理由，hr面试后是需要综合评定的，综合考虑你在hr岗位匹配度高不高。现在hr岗位竞争很激烈，并不是你想的那么容易找。其实无论在哪里工作，如果想把工作做好，都不是安逸的事。如果你真的想做hr，可以在事业单位的基础上考虑调动到人社局...全文
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#疫情期间被裁员怎么办#劳动合同写的试用期3个月，10月18日入职，年后2月底以试用期不合格为理由终止试用，工资结算1月底
可以去仲裁，有四点：第一，你试用期3个月，劳动合同签订的是3年及以上期限吗？如果不是，试用期就要少于3个月。第二，试用期结束应该是1月17日，如果可以，需要提供你1月17日还在公司上班的证据。这样就可以认为你通过了试用期。可以多要一个月的赔偿。第三，...全文
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#HR社区#试岗一个人事，这里底薪3k无责任，转正3.5k无责任单休管饭，但是转正后有月入职10个招聘任务。
根据你的描述，你已经不认可现有工作，工作肯定是要换的，只是疫情期间，慎重选择换工作的方式，要根据自己的经济实力。疫情期间，经济低迷，失业率加大，如果选择辞职，找到自己满意的工作，我认为你的经济实力至少要支撑你3个月的生活花销。不然，你就“骑驴找马”，...全文
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#HR社区#被求职者放鸽子后的第一反应是什么？
习以为常，平常心对待。同样，HR们不也经常不给应聘者回复。
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