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被淹死的鱼
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回答获5824人阅读、56人点赞,职场影响力24
一份工作中,过得开心能成为第一考虑的事情吗?
工作的本质和目的是什么你要搞清楚。你工作是为了开心?或者是因为开心才工作?
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工作中哪些事情会让你觉得是在浪费时间?
最没有意义的事,扯嘴皮,挑是非,开闲会,乱考核,胡指挥,唱高调。
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#有话职说#来分享影响你很多年的一句话
你必须要做好一个极其现实的心理准备,那就是你可能一辈子,都是一个平凡人。
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#空中双选会#普通一本财经类院校金融专业毕业生,现在无工作经验,也不是应届生,应该如何找工作?
看了很多人的回复我决定给你一些不成熟的回复作为建议。首先,从金融的本质讲,这是一个绝对具有专业程度和经验积累的行业。无论是民间还是机构,都是有很严格的讲究。所以不存在有些同行回复的凭经验或者做销售就可以入门,这个行业需要专业知识和时间累计。再有,我并...全文
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#人事#你觉得一个公司的企业文化有多重要?
企业文化这件事,本身就是理论与实践结合的产物。建议你看看亮剑这部电视剧。以企业的角度分析一下军魂和军队的关系,其实就是企业文化与企业团队的关系。文化或灵魂,一定要能与实践结合付诸于行动,对企业发展有切实的指导意义才有意义。至于那些编纂出来的所谓企业文...全文
#有话职说#职场中哪种性格的人,混得更好?
外向要适时,内向要适度。相应的性格要适宜恰当的岗位。有些岗位反而性格内向的人更适合。至于有的人说无论内向外向,为企业创造价值才是最重要的。个人认为,有些岗位,把好关做好本职工作,虽不是创造业绩的部门,但有一种产能,叫做节省和避免风险。
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#视频面试#年龄大了应聘难度更大是吗,搞管理也不成?
年龄在应聘中并不是劣势,并且在很多行业中,年龄或资历反而是应聘中的优势。比如律师,医生,建筑业,制造业等等。楼主的疑问,应当是在同行业和同批竞争对手中,年龄构成是多层次的,才出现了上述问题。比如同等应聘者中,老中青都存在,那么就需要看具体的工作内容和...全文
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大公司的总经理为什么不自己创业?#高级管理#
成就感,满足感,格局观,思维惯性
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