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Fiona
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回答获7571人阅读、39人点赞,职场影响力97
#面试通关指南#面试看眼缘?
也不全是,能力固然重要,眼缘也是需要考虑的。
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想从事人力资源 应该应聘什么职位 或者说应该从最基本的什么工作做起
招聘专员
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#总经理助理(产品助理)#有跨行从事产品助理的吗?大家都是多少岁跨行从事?如果没经验怎么过面试这一关呢?
我27跨行,当时就是表现给领导看,我学习能力强,上进,执行力强
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工作经历间断了一年。对于用人企业真的那么重要吗?
作为HR,有必要了解员工在每一个阶段的工作和经历,方便更完善的评估员工的价值
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哪们招人不
哪里招人不?
进公司两个月了,一直在矜矜业业的工作,但是最近发现当初招聘的初衷,只是因为之前的人员休产假,等她产假休完就会以各种理由辞退的节奏,心里好不舒服,这种情况下怎么办
那就看你能不能成为公司这个岗位不可或缺的人了
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#领导是个青铜#试用期,领导找我谈话,说我不加班~不适合这份工作~可是我在八个小时工作时间内能把工作完成啊……为什么一定要加班…还说什么松进严审,也就是说我考核期未必能过~我刚上班一个月啊!我现在觉得很莫名其妙
不用莫名其妙,这个很正常,如果公司不准备要你,任何理由都可以成为辞退你的理由
离职原因怎么讲好?
我认为一个人离职,只有两个原因。一是干的不开心,一是钱没给到位
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#求职经验#自己已经21了 就一个专科 也没啥硬技术 生病休息了一年 现在在成都都不知道该做什么工作 迷茫
可以根据你的需求。有的人想多赚钱,那就做销售类岗位,有的人寻求安定,那就找个文职类岗位。