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就是这么浪
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#成都银行#公司内部是否有稳定的上升通道？可以竞争上岗吗？
千万别来，柜员辞职的多得很，先不谈营销压力。光是柜台上的业务以及各种明查暗访的检查都能把人压死（辞职的人太多，留下的人要做以前两个人的事，顶不下来的人又辞职，造成恶性循环，柜台总是招不满）。所以柜台的人根本不让有转岗的机会，因为长期缺人，甚至于新人来...全文
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